Subtotal: 0.00kr.
Se kurvKasse
Kvantitativ evaluering af Langtidsledige Tager Teten
Erfaringsbaseret og praksisorienteret inspirationsmateriale med introduktion til centrale temaer, der kan indgå i en omstilling til en tidligere forebyggende og mere effektiv indsats på området for udsatte børn og unge i de danske kommuner.
Fra Fængsel til Frihed har afprøvet metoden netværksrådslagning for indsatte og er gennemført af SUS og Café Exit i samarbejde med Nyborg Fængsel, Horserød Fængsel og Møgelkær Statsfængsel.
Temahæftet handler om, hvordan kommuner og civilsamfundsorganisationer kan arbejde med at involvere og engagere fædre i de sociale og sundhedsrettede tilbud til sårbare småbarnsfamilier.
Kort review af et driftsimplementeret beskæftigelsestilbud under Aarhus Kommune.
Medarbejdere fra bo- og rehabiliteringstilbuddet Orion fortæller om deres generelle og specifikke tilgange til voldsforebyggelse og konflikthåndtering.
Temahæftet præsenterer anerkendte metoder, tilgange og organisatoriske opmærksomhedspunkter, som kan bidrage til at forebygge udadreagerende adfærd hos borgere og dermed også vold mod ansatte. Opdateret i 2023.
Inspirationskataloget sætter fokus på de etiske dilemmaer, der opstår, når professionelle skal give støtte til seksualiteten hos borgere med multiple funktionsnedsættelser.
Afsluttende rapport for projektet Kom Videre Mand, som har udviklet et selvhjælpstilbud målrettet mænd med sociale, sundhedsmæssige eller psykiske problemstillinger.
Undersøgelsen er gennemført i tre kommuner for Rådet for Socialt Udsatte.
Oplevelser og de erfaringer, beboere og medarbejdere har gjort sig, da kastede sig ud i at finde ud af, hvad der skal til for at skabe et godt miljø og et velfungerende fællesskab i en boligforening som Storbylandsbyen.
Beboere og medarbejdere i Storbylandsbyen har skrevet en række postkort til kommuner, boligselskaber og beboere, som ønsker at arbejde med at etablere et lignende boligområde.
Storbylandsbyen i Aarhus bygger på tanker om inklusion, fællesskab og godt naboskab. Denne rapport samler op på de første erfaringer fra etableringen af Storbylandsbyen.
Beboere og medarbejdere i Storbylandsbyen, Østjysk Bolig og Aarhus Kommune har været pionerer og gjort en række væsentlige erfaringer, som andre kan have glæde af.
Guiden er til kommunalt ansatte, der har ansvar for ledelse, udvikling eller drift af sociale tilbud til mennesker med funktionsnedsættelser.
Temahæftet sætter fokus på robusthed på arbejdspladsen. Det kommer rundt om en række opmærksomhedspunkter og tiltag, man kan sætte i gang – med fokus på den enkelte medarbejder, i personalegruppen, i ledelsen og hele organisationen.