Hæftet præsenterer tilgange og metoder, som kan være virksomme, når vi ønsker at lære af voldsomme episoder – som medarbejdere, i personalegruppen og på arbejdspladsen samlet set.
Læs om:
Analyse og registrering
Affektudbrudsmodellen
Praksisfortællinger
Beboerkonferencer
Tavlemøder
FIT – Feedback Informed Treatment
LA2-trivsels-, trygheds- og læringsplan
Mestringsskemaet i kombination med BVC
Læs også om hvordan en række arbejdspladser bruger metoderne.
