Redaktion: Bjarne Møller, chefkonsulent(ansvarshavende) og Hanne Juul Nielsen, kommunikationskonsulent, Socialt Udviklingscenter SUS

Nyhedsbrevet Job Uden Vold juni 2010 indeholder blandt andet artikler om

• LEV er beymret over de seneste års udvikling, hvor landsforeningen oplever flere erstatningskrav fra medarbejdere overfor voksne med udviklingshæmning, der har været involveret i voldelige episoder.Sytter Kristensen mener, at
• Agerbækhuse i Køge Kommune arbejder konsekvent med både faglighed og et godt arbejdsmiljø på bo- og dagtilbuddet for voksne med udviklingshæmning. Dewt fokus mindsker vold.

Læs mere i nyhedsbrevet Job Uden Vold

Redigeret af Hanne Juul Nielsen og Bjarne Møller, Socialt Udviklingscenter SUS

Se nyhedsbrevet her

Redigeret af Hanne Juul Nielsen og Bjarne Møller, Socialt Udviklingscenter SUS

Se nyhedsbrevet her

Redigeret af Hanne Juul Nielsen og Bjarne Møller, Socialt Udviklingscenter SUS

Bjarne Møller Hanne Juul Nielsen Karen Pedersen

Temamagasin, der i 10 kapitler opsamler viden, metoder og eksempler fra praksis - på identificering, forebyggelse og håndtering af vold.
Magasinet er udgivet af Vold om Udtryksform og Socialt Udviklingscenter SUS.

Redigeret af Hanne Juul Nielsen og Bjarne Møller, Socialt Udviklingscenter SUS

Redigeret af Hanne Juul Nielsen og Bjarne Møller, Socialt Udviklingscenter SUS

Redigeret af Hanne Juul Nielsen og Bjarne Møller, Socialt Udviklingscenter SUS

Redaktion: Bjarne Møller og Hanne Juul Nielsen, Socialt Udviklingscenter SUS

Job uden Vold, juni 2009 bringer blandt andet artikler om:

• KLs syn på indsatsen mod vold: Vold er ikke statisk - indsatsen skal løbende justeres, siger chefkonsulent Preben Meier Pedersen.
• Herning kommune - har lagt redskaber mod vold mv. på ny hjemmeside: Det skal være nemt at hente redskaber og inspiration til forebyggelse og håndtering af vold på arbejdsdpladsen.
• Vejle kommune: Tværgående indsats med vold - og med fokus på risiko og trivsel

Redaktion: Bjarne Møller & Hanne Juul Nielsen, Socialt Udviklingscenter SUS

I dette nyhedsbrev kan du blandt andet læse om:

• Inspiration fra Botilbuddet Lunden om registrering af vold
• Vigtigheden af sociale relationer på arbejdspladsen
• At studerende i praktik fortsat er en udsat gruppe
• Konferencen den 16. og 17. november

Redaktion: Bjarne Møller & Hanne Juul Nielsen, Socialt Udviklingscenter SUS

Nyhedsbrevet Job Uden Vold afløser det hidtidige nyhedsmagasin af samme navn. Nyhedsbrevet udkommer 7 gange i 2009 og i dette første nr. er der blandt andet nyt om

• 2008-aktiviteterne i Vold Som Udtryksform - om temamøder, nye udgivelser, voldsrådgiveruddannelsen mv.
• OK 08-aftalerne om de nye aftaler vedrørende vold, mobning og chikane, hvor Danmark som det eneste EU-land har indskrevet vold mv. fra 3. part(fx pårørende)i aftalerne
• Inspiration fra Orion i Hillerød, der konsekvent inddrager brugerne i det voldsforebyggende arbejde, blandt andet med særlige registreringsskemaer for brugerne
    

Socialt Udviklingscenter SUS

I pjecen 'HØRT Brugerinddragelse kan forebygge vold på arbejdspladsen' - er der fokus på at inddrage brugerne i forebyggelse af vold.

Pjecen indeholder

• arbejdspladser beskriver, hvordan de indddrager brugerne
• inspiration til metoder
• gode råd

Mobbemagasinet 5 samler erfaringer fra de projekter, der blev gennemført indtil udgangen af 2007:

Hvad gik godt? Hvordan har I arbejdet videre med mobning som fokusområde?

Læs også, hvordan det københavnske selskab bag Metroen, Metro-Service, har sat fokus på mobning på en sjov og fokuseret måde.

Og hent megen anden inspiration i magasinet fra vidt forskellige arbejdspladser, der bruger vidt forskellige metoder til at komme mobning til livs.

Bjarne Møller, chefkonsulent, Socialt Udviklingscenter SUS

Det kan være svært at være pårørende til en nærtstående, der har
været udsat for fysisk eller psykisk vold på arbejdspladsen. Du har måske også brug for hjælp. Find gode råd i denne folder til, hvordan du bedst hjælper din pårørende, når skaden er sket.

Der skal være et konstant fokus på brugen af magt og tvang overfor mennesker, der er til fare for sig selv og andre.

Magt og tvang skal reduceres - og det kan gøres på mange forskellige måder, fremgår det af artiklerne i dette temamagasin.

 

>>

Hanne Juul Nielsen, Karen Pedersen Tina Hjulmann Meldgaard m.fl.

Vold kan ramme - når man mindst venter det.

Læs om brandmanden, pamntefogeden og om togrevisoren, der oplever vold og trusler fra de kunder og borgere, som de kun har kortvarige relationer til.

Socialt Udviklingscenter SUS

 

Tekst: Karen Pedersen Redigeret af Per Holm og Bjarne Møller Socialt Udviklingscenter SUS

Text: Karen Pedersen, journalist Editors: Per Holm and Bjarne møller Socialt Udviklingscenter SUS

1. årgang

1. årgang, nr. 2 - september 2007

1. årgang, maj 2007

1. årgang

1. årgang

Redaktion: Dorthe Perlt og Karen Pedersen.

Antologi om mobning - årsager, definition, forebyggelse og håndtering. En brugsbog med bidrag af blandt andre Dorthe Perlt, Eva Gemzøe Mikkelsen, Nethe Plenge, Lars Andersen m.fl.

2. årgang

>>

1. årgang

1. årgang
UDSOLGT

Socialt Udviklingscenter SUS

Pjecen indeholder gode råd om forebyggelse og håndtering af mobning i social- og sundhedssektoren. Pjecen giver blandt andet et indblik i hvordan forskellige arbejdspladser inden for social- og sundhedsområdet arbejder med at forebygge mobning.

Stine Røn Christensen, Dorthe Perlt og Bjarne Møller

Elsebeth Kirk Muff, Bjarne Møller, Dorthe Perlt og Per Holm (red.)

Med litteraturhenvisninger og internetadresser

Inspiration til ansatte i fængsler, arresthuse m.v.

Servicetjek; Kriseplan; Kollegial førstehjælp; Beboere og brugere; Studerende i praktik

Bjarne Møller, Karen Pedersen og Per Holm

>>

Per Holm (red.)

Bog. Per Holm: Vold på jobbet : en fælles udfordring. Voldens aspekter / Henrik Robert Nielsen og Ingrid Hviid. Aggression og vold : et bidrag til begrebsafklaring / Bjørn Kaldan og Bodil Svare. Charlotte Bredal: Ledelsen er drivkraften…

Per Holm, Karen Pedersen og Bjarne Møller (red.)

 

Per Holm, Karen Pedersen og Bjarne Møller (red.)

 

Per Holm, Karen Pedersen og Bjarne Møller (red.)

 

Instruktion: Claus Ploug

Udsolgt

1 kassette + 1 teksthæfte; 6 sider.

Mennesker, som har særligt behov for omsorg og støtte, er ikke specielt voldelige. Alligevel udsættes mange ansatte i social- og sundhedssektoren for forskellige former for fysisk eller psykisk vold på deres arbejde. Volden er oftest udtryk for afmagt, frustration og fortvivlelse. Filmen er et oplæg til debat om volden og dens årsager. Vold kan forebygges!
Materialet er en del af "Projekt Vold som Udtryksform", der på landsplan arbejder med at udvikle metoder til at forebygge, tackle og minimere vold i social- og sundhedssektoren. Projektet har primært fokus på indsatsen for mennesker med udviklingshæmning, sindslidelse, senil demens, børn og unge samt beboere på §94 boformer.

Per Holm, m.fl. (red.), tegninger af Carl Quist Møller

For at formidle løsninger og resultater med at forebygge og minimere vold, skildres udviklingsarbejdet i et projekt, som især fokuserer på udviklingshæmmede, men også omfatter andre grupper.

SYSTIME Forlag. Købes i boghandlen.