Vold som Udtryksform II

Forebyggelse og håndtering af vold på kommunale og regionale arbejdspladser

Siden 1992 har Vold som Udtryksform arbejdet for at forebygge fysisk og psykisk vold på amtslige arbejdspladser på social- og sundhedsområdet.

Det overordnede mål for aktiviteterne i Vold som Udtryksform II er at forebygge vold og voldens skadevirkninger på kommunale og kommende regionale arbejdspladser i Danmark. Det er samtidigt et mål at sikre at viden og erfaringer fra indsatsen formidles til andre brancher, der oplever vold og trusler på arbejdspladserne.

Fortsættelsen af arbejdet i Vold som Udtryksform II er muliggjort gennem en bevilling på 20 mill. kr. fra Satspuljemidler.

Formål frem til 2009

Fra 2005 til udgangen af 2009 har indsatsen til formål, at:

•  reducere antal episoder af vold og trusler om vold
• sikre fortsat fokus på - og udvikling af - det voldsforebyggende arbejde i virksomheder på social- og sundhedsområdet
• optimere mulighederne for en spredning af erfaringer og viden til andre forvaltningsgrene i kommuner og regioner
• understøtte udviklingsinitiativer (på det voldsforebyggende område) i alle dele af de kommunale forvaltninger.

Den primære målgruppe for indsatsen er medarbejdere og ledere samt sikkerheds- og tillidsrepræsentanter i kommunale og regionale virksomheder.

Vold som Udtryksform II vil i de kommende år omfatte aktiviteter inden for videndeling, formidling, erfaringsudveksling, udvikling, rådgivning og støtte – og meget mere.

2008-aktriviteter

I 2008 har Vold som Udtryksform II blandt andet været ramme for følgende aktiviteter:

• Netværksgrupper
• Temamagasiner
• Nyhedsmagasiner
• Temamøder
• Materiale til pårørende til medarbejdere, der har været udsat for vold
• Indsats på uddannelsesinstitutioner, herunder produktion af en udstilling
• Udviklet koncept for arbejdspladstjek i forhold til forebyggelse og håndtering af vold
• Udviklet koncept for ’Faktaark’, hvor nyttig viden kort og præcist beskrives i forhold til at forebygge og håndtere vold
• Publikationen ”Når brugerne er med til at forebygge vold” (udkommer dog først i starten af 2009
• Etableret uddannelse til rådgiver i forebyggelse af vold
• Elektroniske nyhedsbreve
• Hjemmesiden www.voldsomudtryksform.dk

Socialt Udviklingscenter SUS fungerer som sekretariat, planlægger, koordinator, formidler og tovholder på aktiviteterne.