STOP mobning

Formidling og fastholdelse af gode resultater i forlængelse af projekter om forebyggelse og håndtering af mobning på danske arbejdspladser

Baggrund
Socialt Udviklingscenter SUS har med projekt ’Nedsæt sygefraværet – STOP mobning på arbejdspladser’ i årene 2005 – 2007 gennemført en omfattende indsats for at sætte mobning på dagsordenen på arbejdspladser, i faglige organisationer og i offentligheden.

Projektet har i høj grad været med til at synliggøre problematikken omkring mobning. Der er udviklet metoder og redskaber, som har vist sig brugbare i forhold til forebyggelse og håndtering af mobning på både private og offentlige arbejdspladser.

Formål
Det overordnede formål med den aktuelle indsats er at sikre, at den viden, der er genereret gennem projekterne fastholdes og udvikles, og at flere af de gode erfaringer fra projekterne formidles videre. Aktiviteterne kan desuden medvirke til, at der igangsættes yderligere initiativer og aktiviteter på landets arbejdspladser.

De konkrete mål for projektet er at

• sikre at redskaber og anden viden udviklet i projektperioden fortsat er tilgængelige på www.stopmobning.dk
• fastholde fokus på forebyggelse og håndtering af mobning gennem udsendelse af Mobbemagasinet, nyhedsbreve og postkort
• udbrede kendskabet til projektet på andre typer af arbejdspladser.

Aktiviteter
I 2008-2009 vil Socialt Udviklingscenter SUS 

• videreføre og videreudvikle hjemmesiden www.stopmobning.dk
• udgive ét nummer af Mobbemagasinet.
• udsende elektroniske nyhedsbreve og postkort
• afholde 3 temamøder på udvalgte arbejdsområder.

Ønsker du at modtage nyhedsbrev, kan du tilmelde dig på www.stopmobning.dk