Nye horisonter for unge med handicap

'Jeg er glad for at have været med - og for planen.' En ung

'Jeg er rigtig glad for at have været med. Ofte er det svært at følge med i, hvad der sker i min søsters liv.' Bror til den unge

'Det er dejligt at være med, især da det er svært at huske og formidle alt det, der sker i den unges liv til de andre i vores liv, der gerne vil følge med.' Mor til den unge

'Overgangsrådslagning betyder, at der bliver drøftet flere muligheder end ellers for den unge. Jeg ville ønske, at metoden var fast procedure på skolens andet år.' Lærer til den unge

De positive erfaringer fra Projekt Overgangsrådslagning er - som det fremgår af citaterne - samstemmende i den opfølgning, der har været på flere af de syv gennemførte rådslagninger.
Opfølgningen fra deltagerne viser, at overgangsrådslagning er en metode, der

• giver de unge og deres netværk redskaber til at få øje på nye muligheder for den unge og den unges fremtid
• giver mulighed for at opdage flere ressourcer hos den unge - i forhold til evner, at ville, at kunne, tanker og ønsker, som ellers ikke ville komme frem og blive bemærket.

For deltagerne i netværket har det været en god oplevelse at deltage. Der er afklaret muligheder, som de ellers ikke ville have overvejet.
Nogle fremhæver, at overgangsrådslagning bør iværksættes tidligere i skoleforløbet, så de gode ideer til nye muligheder kan blive bearbejdet i god tid før skoleafslutning.  

Inspiration fra arbejdspladser
Blandt aktiviteterne i projektet har været to inspirationsture:

- Besøg på Zentropa film i København
Formålet med denne tur var blandt andet at de unge

• får udvidet deres horisonter om forskellige jobmuligheder
• hører om andre eller nye måder at være beskæftiget på i forhold til de traditionelle opfattelser af, hvor med hvad unge med handicap kan arbejde.

På Zentropa fik de fire unge samtaler med fem filmmedarbejdere, blandt andet lys- og lydmedarbejdere, prioducer, videvært og filmklippere.
Zentropa benytter mange medarbejdere uden egentlig filmteknisk baggrund, men som på grund af interesse mv. har søgt og fået job.

- Besøg på Allerød Rådhus
I Allerød kommune besøgte de unge rådhusets kantine, 'Glad Mad'. Her havde de samtaler med tre medarbejdere med psykiske handicap.

Elektronisk spørgeskema
I projektet er udviklet et elektronisk spørgeskema, som de unge kan benytte undervejs. Formålet med spørgeskemaet er at give mulighed for at opdage og overveje nye muligheder for, hvordan overgangen til livet efter skolen kan formes - blandt andet i forhold til beskæftigelse og bolig.