Socialt Udviklingscenter SUS:
Vi gør det, vi brænder for

Socialt Udviklingscenter SUS blev etableret i 1992. Dengang stod det sidste S i SUS for Storkøbenhavn, og vi har valgt at beholde forkortelsen SUS, som mange kender os under.
Vi samarbejder med et stort netværk af offentlige, private og frivillige samarbejdspartnere.

Værdi
SUS har en grundlæggende værdi, som er: Vi gør det, vi brænder for.

Mission

• Socialt Udviklingscenter SUS er en uafhængig, almennyttig, nonprofit forening.
• Socialt Udviklingscenter SUS' mission er at udvikle og gennemføre initiativer, der fremmer mulighederne for et godt liv for mennesker, som befinder sig i en svær livssituation.

Vision
Socialt Udviklingscenter SUS vil

• være Danmarks modigste væksthus for sociale opfindelser, metodeudvikling og skræddersyede løsninger
• være bannerfører for brugerindflydelse
• udfordre systemer og sætte scenen for markante social- og arbejdsmarkedspolistiske forandringer.

Specialiseret i sociale løsninger
Socialt Udviklingscenter SUS står for udvikling, afprøvning og implementering af metoder, der øger livskvaliteten hos brugerne af de sociale tilbud og sikrer et sundt arbejdsmiljø for medarbejderne.
Vores afsæt er faglig specialviden, bred analytisk tilgang til problemstillinger, opfindsomhed og god kommunikation. 

SUS samarbejder med organisationer, kommuner, styrelser og ministerier, og vi gennemfører sociale udviklingsprojekter om nye metoder, en bedre tværfaglig indsats og større brugerinddragelse.
Videnopsamlingen og formidlingen af de konkrete projekterfaringer foregår gennem

• netværk og undervisningsforløb, på temadage, konferencer og seminarer.
• målrettet, faglig kommunikation: Magasiner, pjecer, antologier, undervisningsmateriale, hjemmesider, dvd-film mv.

Målet er at få arbejdsgivere og arbejdspladser i dialog om, hvad der skal til at skabe en helhedsindsats overfor de brugere og borgere, som er målgruppen for vores indsats.

Målbevidsthed om mission og vision
Missionen tager afsæt i en bred vifte af metoder og med et konstant fokus på projekter, der kan bidrage til at opfylde visionen.

SUS har blandt andet fokus på

• tilbud til mennesker med sindslidelse
• boligsociale forhold – for mennesker ramt af hjemløshed, socialt udsatte familier og borgere med udviklingshæmning
• forebyggelse og håndtering af vold og mobning på arbejdspladser
• livsvilkår for mennesker med handicap
• udsatte børn og unge, herunder børn med psykisk syge forældre
• opkvalificering af frivilligt socialt arbejde
• forebyggelse af seksuelle krænkelser mod mennesker med handicap
• det rummelige arbejdsmarked.

Kernekompetencer
Socialt Udviklingscenter SUS har medarbejdere, der har solide faglige erfaringer med

• skriftlig, mundtlig og visuel formidling
• struktureret og målrettet proces- og projektstyring
• rådgivning og vejledning
• evaluering af faglige indsatser
• innovation, blandt andet udvikling af nye metoder
• forskning og dokumentation indenfor de sociale arbejdsområder
• formidling af viden og erfaringer overfor mange forskellige målgrupper
• styrkelse af fagligheden på døgninstitutioner, botilbud, væresteder, dagtilbud og andre – i tæt samarbejde med medarbejdere og ledere
• lærings- og ændringsprocesser, der har udgangspunkt i brugernes krav og behov
• netværksdannelse
• videndeling gennem konferencer, seminarer, dialogmøder, temadage og andre fora
• oplæg og undervisning.